Trésorier du Comité Social et Economique Présentiel
Dernière mise à jour : 24/07/2025
Amélioration des compétences et gain en productivité
Description
Le programme intègre les dernières modifications apportées par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017.
Quelle place occupe le trésorier du CSE et le trésorier adjoint ?
Sa désignation, son remplacement ou sa révocation
Sa protection contre le licenciement, sa responsabilité
Ses missions propres par rapport aux Président et Secrétaire
Subvention de fonctionnement : ce que l'on peut faire et ne doit pas faire
Être sûr de percevoir la bonne subvention
Négocier avec la Direction le calendrier de versement
Utiliser la subvention à bon escient
Établir un budget prévisionnel et les outils de suivi
Activités Sociales et Culturelles (ASC) : ce que l'on peut faire et ne doit pas faire
Contrôler le calcul de la contribution patronale
Établir un budget prévisionnel : traduire en chiffres les objectifs sociaux et culturels
La question du transfert des sommes inutilisées du budget de fonctionnement vers le budget ASC depuis les ordonnances Macron
Éviter les pièges avec l'URSSAF
Identifier les prestations du CE soumises à cotisations
Savoir réagir en cas de contrôle URSSAF
Connaître les obligations du CSE en tant qu'employeur
Les relations du trésorier avec le banquier du CSE
Combien de comptes bancaires ouvrir ?
Faire face à des difficultés financières : éviter les agios, négocier un emprunt
Optimiser les excédents budgétaires : les placements à choisir
Bien tenir la comptabilité du CSE
Comprendre le plan comptable général et ses mécanismes
Choisir le système adapté à sa situation
Sécuriser les opérations du comité : les enregistrer, classer les pièces comptables, bien contrôler les opérations bancaires
Utiliser un outil simple et précis : le tableau de trésorerie
Aide informatique : logiciels comptables ou tableur
Établir le compte rendu annuel et celui de fin de mandat
Le bilan et le compte de résultat
Le bilan et son contenu
Le compte de résultat et son contenu
Les produits et les charges
Le CSE et la fiscalité
Maîtriser la règle générale
Comprendre comment fonctionne la Taxe sur la Valeur Ajoutée
Quelle place occupe le trésorier du CSE et le trésorier adjoint ?
Sa désignation, son remplacement ou sa révocation
Sa protection contre le licenciement, sa responsabilité
Ses missions propres par rapport aux Président et Secrétaire
Subvention de fonctionnement : ce que l'on peut faire et ne doit pas faire
Être sûr de percevoir la bonne subvention
Négocier avec la Direction le calendrier de versement
Utiliser la subvention à bon escient
Établir un budget prévisionnel et les outils de suivi
Activités Sociales et Culturelles (ASC) : ce que l'on peut faire et ne doit pas faire
Contrôler le calcul de la contribution patronale
Établir un budget prévisionnel : traduire en chiffres les objectifs sociaux et culturels
La question du transfert des sommes inutilisées du budget de fonctionnement vers le budget ASC depuis les ordonnances Macron
Éviter les pièges avec l'URSSAF
Identifier les prestations du CE soumises à cotisations
Savoir réagir en cas de contrôle URSSAF
Connaître les obligations du CSE en tant qu'employeur
Les relations du trésorier avec le banquier du CSE
Combien de comptes bancaires ouvrir ?
Faire face à des difficultés financières : éviter les agios, négocier un emprunt
Optimiser les excédents budgétaires : les placements à choisir
Bien tenir la comptabilité du CSE
Comprendre le plan comptable général et ses mécanismes
Choisir le système adapté à sa situation
Sécuriser les opérations du comité : les enregistrer, classer les pièces comptables, bien contrôler les opérations bancaires
Utiliser un outil simple et précis : le tableau de trésorerie
Aide informatique : logiciels comptables ou tableur
Établir le compte rendu annuel et celui de fin de mandat
Le bilan et le compte de résultat
Le bilan et son contenu
Le compte de résultat et son contenu
Les produits et les charges
Le CSE et la fiscalité
Maîtriser la règle générale
Comprendre comment fonctionne la Taxe sur la Valeur Ajoutée
Objectifs de la formation
Identifier les missions du trésorier du CSE
Maîtriser les techniques de gestion et de comptabilité spécifiques au CSE
Établir un budget et le gérer au mieux
Optimiser les moyens dont dispose le CSE dans l'intérêt des salariés
Maîtriser les techniques de gestion et de comptabilité spécifiques au CSE
Établir un budget et le gérer au mieux
Optimiser les moyens dont dispose le CSE dans l'intérêt des salariés
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
ateliers pratiques et exercices de mise en application
Moyens et supports pédagogiques
Un support de cours par stagiaire
Modalités d'évaluation et de suivi
Exercices de mise en application tout au long de la formation, questionnaire d'évaluation fin de formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Gestion et suivi des finances du Comité Social et Économique (préparation et contrôle du budget, gestion des dépenses et des recettes)
- Compétence en élaboration de rapports financiers et de comptes rendus pour la présentation aux membres du comité et aux instances externes
- Connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de gestion financière pour le CSE (conformité, déclaration, audits)
- Aptitude à organiser et à superviser les activités de collecte de fonds et de gestion des ressources (subventions, dons, contributions)
- Maîtrise des outils et logiciels de gestion financière (tableurs, logiciels comptables spécifiques au CSE, gestion des factures et des paiements).
Formateurs
