Confiance en soi Présentiel
Dernière mise à jour : 24/07/2025
Description
Jour 1 : Découvrir, comprendre et commencer à changerÂ
1. Comprendre la confiance en soi et l'affirmationÂ
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Définition : estime de soi, confiance, affirmation
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Exploration des difficultés vécues par chacun
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Identification des ressources internes et points d'appui
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Les bases de la communication et des interactions humaines
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2. Connaissance de soiÂ
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Identifier les caractéristiques de sa personnalité
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Faire émerger ses valeurs et points forts
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Croyances limitantes : injonctions reçues et schémas ancrés
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3. Se fixer un cap et se motiverÂ
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Définir un objectif personnel de progrès
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Se projeter dans un changement motivant
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Visualisation et ancrage d'un état ressource
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4. Exercices pratiques et échangesÂ
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Mises en situation face au groupe : jeux de rôle, expression, écoute
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Compliments, reformulations, regard positif
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Relaxation simple, respiration, retour au calme
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Évaluation à chaud de la journée
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Jour 2 : S'affirmer, agir et consoliderÂ
5. Maîtriser ses émotions et scénarios de réussiteÂ
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Identifier ses déclencheurs émotionnels
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Apprivoiser stress, peur du regard, critique
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Construire un discours interne plus aidant
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Se reconnecter à ses réussites personnelles
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6. L'assertivité : oser dire sans agresserÂ
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Différence entre passivité, agressivité, manipulation, assertivité
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Entraînement à l'affirmation de soi dans diverses situations
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Techniques de communication assertive
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7. Mises en situation évolutivesÂ
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Jeux de rôle individuels et en groupe
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Prise de parole, expression d'un désaccord, gestion d'un refus
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8. Clôture et plan d'évolution personnelleÂ
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Retour d'expérience, partages en groupe
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Définition d'un plan d'action individuel (concret, réaliste, motivant)
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Dernière visualisation positive
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Évaluation à chaud de la journée
Objectifs de la formation
Exposer ses difficultés et définir des objectifs de progression
Identifier ses comportements dans des situations ou des relations tendues
S'entraîner à gérer les difficultés
Développer la confiance en soi, l'aisance relationnelle, la gestion des émotions
Définir un plan d'évolution personnelle.
Public visé
Prérequis
Volonté de s'impliquer dans une démarche introspective et participative.
Modalités pédagogiques
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Alternance entre apports théoriques, partages, pratiques actives
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Pédagogie bienveillante et participative
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Exercices corporels (relaxation), outils de coaching et de PNL
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
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Auto-évaluation en début et fin de formation
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Exercices pratiques évalués en continu
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Quiz ou test d'appropriation en fin de session
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Évaluation de satisfaction à chaud
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Identifier et surmonter les obstacles personnels à la confiance en soi, comme les croyances limitantes
- Utiliser des techniques de développement personnel pour renforcer l’estime de soi et la confiance en ses capacités
- Développer des stratégies de communication assertive pour exprimer ses idées et ses besoins de manière efficace
- Mettre en place des objectifs clairs et réalisables pour renforcer progressivement la confiance en soi
- Gérer le stress et l'anxiété en situations sociales et professionnelles pour maintenir une confiance stable.
Formateurs
JABOT Elodie
Informations sur l'accessibilité
Un référent handicap est disponible pour organiser les adaptations nécessaires (rythme, outils, posture…).